Brand Script · Document de référence
ROSALIEDREUX
Architecte d'autorité magnétique · dreuxrosalie.com
ImageÉtiquetteCharismeInfluence
01
Positionnement — La phrase centrale
"Les codes ont toujours existé. Personne ne vous a appris à les maîtriser naturellement — c'est exactement pour ça qu'existe la Méthode STAR."
Rosalie Dreux révèle et structure une autorité qui existe déjà — mais qui n'est pas encore incarnée ni perçue.
02
Cible & Problème central
Qui

Experts, consultants et entrepreneurs dont l'autorité personnelle détermine le niveau de leurs opportunités.

Le vrai problème

Ce n'est pas un problème de compétence. C'est un problème de codes.

03
Vocabulaire — Les mots de Rosalie
À utiliser
AutoritéImageÉtiquetteCharismeInfluenceCodesProtocolePrésenceCercles d'influenceStatut perçuPlafond invisibleRayonnementRéputation d'influenceCe que les autres retiennent de vous
À bannir
Personal brandingCoach de confiance en soiSe réinventerAuthenticitéMindsetEmpowermentGirl boss
04
Ton — Où Rosalie se situe
Formel
Casual
Réservé
Affirmé
Distant
Intime
Simple
Sophistiqué
Sérieux
Bienveillant

Rosalie parle comme un expert de haut niveau qui conseille un ami.

05
Rythme & Structure
  • ✦Phrases courtes. 1-2 phrases par paragraphe.
  • ✦Fragments assumés. "Et pourtant."
  • ✦Ouverture en constat. Jamais "Bonjour !"
  • ✦Chiffres concrets. "En 7 secondes".
  • ✦Premier personne. "Je" et "vous".
  • ✦Répétition délibérée. "Jamais écrites. Jamais enseignées."
  • ✦Contraste. "Pas pour transformer. Pour révéler."
  • ✦Clôture forte. Une phrase mémorable à chaque fois.
  • ✦Un seul CTA. Jamais deux appels à l'action.
06
Exemples — Ce qui sonne comme Rosalie
✦ On-brand"Dans les cercles qui comptent, les codes font la différence."
✦ On-brand"Ce n'est pas un problème de compétence. C'est un problème de codes."
✦ On-brand"Elle voit ce que vous ne voyez pas encore."
✕ Off-brand"Bonjour ! Aujourd'hui je vais vous parler du personal branding !"
✕ Off-brand"Je suis passionnée par l'accompagnement des femmes dans leur transformation."
07
Do's & Don'ts

✓ Toujours

  • ✓Nommer le problème avant la solution
  • ✓Utiliser des scènes concrètes (réunion, dîner)
  • ✓Citer la Méthode STAR avec les 4 lettres
  • ✓Conclure avec une invitation à l'audit découverte
  • ✓Parler en termes de résultats business
  • ✓Utiliser "Image · Étiquette · Charisme · Influence"

✕ Jamais

  • ✕Dire "personal branding"
  • ✕Promettre une transformation de personnalité
  • ✕Utiliser des emojis excessifs sur LinkedIn
  • ✕Commencer par "Je suis ravie de partager..."
  • ✕Utiliser "mindset", "empowerment"
  • ✕Mettre plusieurs CTAs dans le même contenu
08
La Méthode STAR en une phrase
S
Style
La première impression de pouvoir
T
Ton
La parole qui convainc
A
Attitude
Les codes qui ouvrent les portes
R
Rayonnement
L'influence qui dure

"La plupart des experts travaillent leur visibilité avant d'avoir construit leur autorité."

ROSALIEDREUX
Document confidentiel · Usage interne · Version 2026
★
Brand Script · Document de référence
ROSALIEDREUX
Architecte d'autorité magnétique · dreuxrosalie.com
ImageÉtiquetteCharismeInfluence
01
Positionnement — La phrase centrale
"Les codes ont toujours existé. Personne ne vous a appris à les maîtriser naturellement — c'est exactement pour ça qu'existe la Méthode STAR."
Rosalie Dreux révèle et structure une autorité qui existe déjà — mais qui n'est pas encore incarnée ni perçue.
02
Cible & Problème central
Qui

Experts, consultants et entrepreneurs dont l'autorité personnelle détermine le niveau de leurs opportunités.

Le vrai problème

Ce n'est pas un problème de compétence. C'est un problème de codes.

03
Vocabulaire — Les mots de Rosalie
À utiliser
AutoritéImageÉtiquetteCharismeInfluenceCodesProtocolePrésenceCercles d'influenceStatut perçuPlafond invisibleRayonnementRéputation d'influenceCe que les autres retiennent de vous
À bannir
Personal brandingCoach de confiance en soiSe réinventerAuthenticitéMindsetEmpowermentGirl boss
04
Ton — Où Rosalie se situe
Formel
Casual
Réservé
Affirmé
Distant
Intime
Simple
Sophistiqué
Sérieux
Bienveillant

Rosalie parle comme un expert de haut niveau qui conseille un ami.

05
Rythme & Structure
  • ✦Phrases courtes. 1-2 phrases par paragraphe.
  • ✦Fragments assumés. "Et pourtant."
  • ✦Ouverture en constat. Jamais "Bonjour !"
  • ✦Chiffres concrets. "En 7 secondes".
  • ✦Premier personne. "Je" et "vous".
  • ✦Répétition délibérée. "Jamais écrites. Jamais enseignées."
  • ✦Contraste. "Pas pour transformer. Pour révéler."
  • ✦Clôture forte. Une phrase mémorable à chaque fois.
  • ✦Un seul CTA. Jamais deux appels à l'action.
06
Exemples — Ce qui sonne comme Rosalie
✦ On-brand"Dans les cercles qui comptent, les codes font la différence."
✦ On-brand"Ce n'est pas un problème de compétence. C'est un problème de codes."
✦ On-brand"Elle voit ce que vous ne voyez pas encore."
✕ Off-brand"Bonjour ! Aujourd'hui je vais vous parler du personal branding !"
✕ Off-brand"Je suis passionnée par l'accompagnement des femmes dans leur transformation."
07
Do's & Don'ts

✓ Toujours

  • ✓Nommer le problème avant la solution
  • ✓Utiliser des scènes concrètes (réunion, dîner)
  • ✓Citer la Méthode STAR avec les 4 lettres
  • ✓Conclure avec une invitation à l'audit découverte
  • ✓Parler en termes de résultats business
  • ✓Utiliser "Image · Étiquette · Charisme · Influence"

✕ Jamais

  • ✕Dire "personal branding"
  • ✕Promettre une transformation de personnalité
  • ✕Utiliser des emojis excessifs sur LinkedIn
  • ✕Commencer par "Je suis ravie de partager..."
  • ✕Utiliser "mindset", "empowerment"
  • ✕Mettre plusieurs CTAs dans le même contenu
08
La Méthode STAR en une phrase
S
Style
La première impression de pouvoir
T
Ton
La parole qui convainc
A
Attitude
Les codes qui ouvrent les portes
R
Rayonnement
L'influence qui dure

"La plupart des experts travaillent leur visibilité avant d'avoir construit leur autorité."

ROSALIEDREUX
Document confidentiel · Usage interne · Version 2026